Chăm lo đời sống
Với chủ đề năm 2017 “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) đã tích cực đẩy mạnh công tác chỉ đạo, tổ chức các hoạt động hướng tới đoàn viên, vì quyền lợi đoàn viên. Trong đó, nhằm thực hiện Nghị quyết của BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động (NLĐ)”, CĐ DKVN đã chỉ đạo các công đoàn trực thuộc chủ động đề xuất, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với người sử dụng lao động về bữa ăn ca của NLĐ.
Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan trao Cờ thi đua cho các công đoàn cơ sở có thành tích xuất sắc trong chỉ đạo, thực hiện phong trào thi đua lao động sáng tạo giai đoạn 2012-2017
Trong hoàn cảnh khó khăn do tác động của giá dầu, CĐ DKVN vẫn luôn chú trọng tới việc chăm lo đời sống cho NLĐ. Cụ thể, trong dịp tết Nguyên đán Đinh Dậu - 2017, CĐ DKVN hỗ trợ cho 4.180 công nhân lao động của 19 công đoàn trực thuộc với số tiền hơn 2 tỉ đồng; Hỗ trợ công nhân lao động tại 3 miền với số tiền hơn 1,32 tỉ đồng.
Ngoài ra, tổng kinh phí trong toàn ngành Dầu khí chi các hoạt động thăm hỏi, động viên, tặng quà cho CNLĐ, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, thăm tặng quà cho các gia đình chính sách, các Mẹ Việt Nam Anh hùng, các hộ nghèo tại các địa phương nơi có nhà máy, dự án của Tập đoàn… với tổng số tiền 22,7 tỉ đồng.
Nhằm đảm bảo và phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, CĐ DKVN đã phối hợp với Tập đoàn tổ chức “Lễ phát động hưởng ứng Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động lần thứ 1 năm 2017” với chủ đề “Thúc đẩy công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động để phòng ngừa các tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp”. Đồng thời, CĐ DKVN cũng chỉ đạo các công đoàn trực thuộc tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hưởng ứng tháng hành động này.
Bên cạnh đó, để NLĐ nắm bắt, hiểu biết rõ hơn về pháp luật lao động và các chế độ chính sách mới, CĐ DKVN đã kiện toàn hệ thống Văn phòng Tư vấn pháp luật, nhằm cập nhập hệ thống văn bản pháp luật, các tình huống, hỏi đáp pháp luật chủ động hướng về cơ sở; đồng thời làm việc với các đơn vị khó khăn về sản xuất kinh doanh, trả lời các kiến nghị của công đoàn và NLĐ các đơn vị.
