Công đoàn PV GAS: Lấy người lao động làm trung tâm, đồng hành cùng SXKD

Ngày 14/8/2026, tại Lâm Đồng, Công đoàn Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng lần thứ 5, Khóa V năm 2026. Hội nghị tập trung đánh giá kết quả hoạt động công đoàn 7 tháng đầu năm, đồng thời thống nhất các nhiệm vụ trọng tâm 5 tháng cuối năm, với định hướng xuyên suốt là chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động (NLĐ) và gắn hoạt động công đoàn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh (SXKD) của Tổng công ty.

Toàn cảnh Hội nghị

Trong 7 tháng đầu năm 2026, PV GAS hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu SXKD quan trọng theo kế hoạch quản trị, tạo nền tảng bảo đảm việc làm và thu nhập cho 4.123 NLĐ. Không phát sinh trường hợp ngừng việc, mất việc hoặc cắt giảm lao động do khó khăn trong hoạt động SXKD; các chế độ, chính sách được thực hiện đầy đủ, kịp thời. Quan hệ lao động duy trì ổn định; 100% NLĐ được ký kết hợp đồng lao động theo quy định.

Công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ tiếp tục được đảm bảo. Trong kì báo cáo, có 388 đoàn viên, NLĐ khó khăn được chăm lo; hoàn thiện hồ sơ hỗ trợ 195 NLĐ từ Quỹ Tương trợ Dầu khí với tổng số tiền 1,177 tỷ đồng. 

Công tác an toàn, vệ sinh lao động tiếp tục được Công đoàn PV GAS quan tâm và xác định là một trong những ưu tiên hàng đầu. Công đoàn phối hợp với chuyên môn kiểm tra công tác ATVSLĐ tại 5 cơ sở thuộc 3 đơn vị, đồng thời tiếp tục phát huy vai trò của mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại cơ sở.

 Đồng chí Lê Phước Khôi, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn PV GAS trình bày báo cáo sơ kết hoạt động Công đoàn tại PV GAS 07 tháng đầu năm và nhiệm vụ trọng tâm 05 tháng cuối năm 2026

Các phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” và Chương trình “Đổi mới sáng tạo Petrovietnam” tiếp tục được triển khai, khuyến khích đoàn viên đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và hợp lý hóa sản xuất. Công đoàn phối hợp với Đoàn Thanh niên phát động các phong trào bảo đảm an toàn, chất lượng và tiến độ tại các đợt bảo dưỡng, sửa chữa lớn các công trình khí trọng điểm. Hoạt động văn hóa, thể thao, nữ công và chăm lo thiếu niên, nhi đồng tiếp tục được triển khai; Cuộc thi “Giữ lửa yêu thương - Vững bước cùng PV GAS” thu hút 41 đội thi đến từ 16 đơn vị, góp phần tăng cường kết nối và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.

 Các đại biểu tham gia thảo luận tại Hội nghị

Công đoàn PV GAS xác định tiếp tục lấy đoàn viên, NLĐ làm trung tâm và gắn hoạt động công đoàn với nhiệm vụ SXKD. Trọng tâm gồm: nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở, tăng cường đối thoại và chăm lo NLĐ; đẩy mạnh thi đua hoàn thành kế hoạch năm, bảo đảm an toàn, chất lượng và tiến độ; thúc đẩy sáng kiến, đổi mới sáng tạo; nâng cao hiệu quả kiểm tra, giám sát, kiện toàn tổ chức và đào tạo, tập huấn nghiệp vụ, kỹ năng cho cán bộ công đoàn.

Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Trần Xuân Thành, Chủ tịch Công đoàn PV GAS, ghi nhận những kết quả tích cực trong 7 tháng đầu năm và đề nghị các cấp Công đoàn tập trung triển khai hiệu quả nhiệm vụ 5 tháng cuối năm. Trọng tâm là tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng tại cơ sở; chăm lo đời sống, việc làm và quyền lợi NLĐ; đẩy mạnh thi đua, đổi mới sáng tạo; đặc biệt tăng cường công tác ATVSLĐ và phát huy vai trò của mạng lưới An toàn vệ sinh viên.

 Đồng chí Trần Xuân Thành - Chủ tịch Công đoàn PV GAS phát biểu bế mạc Hội nghị

Đồng chí yêu cầu các đơn vị cụ thể hóa nhiệm vụ thành kế hoạch hành động, xác định rõ trách nhiệm, tiến độ và kết quả, góp phần hoàn thành các mục tiêu SXKD của Tổng công ty và nhiệm vụ Công đoàn PV GAS năm 2026.

Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng năm 2026 là bước chuyển từ đánh giá kết quả sang hành động cụ thể, hướng tới một hệ thống công đoàn chủ động hơn, gần cơ sở hơn và đồng hành chặt chẽ hơn cùng PV GAS trong giai đoạn.