Đảng bộ PV GAS tăng cường công tác xây dựng Đảng

Thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII), Kế hoạch hành động của Bộ Chính trị, Chương trình hành động của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương và Chương trình hành động của Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam về “tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ”, Đảng ủy Tổng Công ty Khí Việt Nam (PV GAS) đã xây dựng Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết, căn cứ vào tình hình thực tiễn tại đơn vị mình. 

Đẩy mạnh công tác chính trị tư tưởng, tự phê bình và phê bình

Để đưa nội dung Nghị quyết vào thực tế lao động, Đảng ủy Tổng Công ty Khí Việt Nam xác định lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy, chính quyền, đoàn thể trực thuộc tổ chức học tập, quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4; xây dựng và thực hiện chương trình hành động của cấp ủy, kế hoạch hành động của cá nhân thực hiện Nghị quyết. Nhiệm vụ đề ra là thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các nội dung Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, xem đó là công việc thường xuyên của các cấp ủy Đảng, chính quyền, đoàn thể; gắn với việc chống suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống và những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; Kiên quyết đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí, chủ nghĩa cá nhân, lối sống cơ hội, thực dụng, bè phái, “lợi ích nhóm”, “nói” không đi đôi với “làm”. 

 

Các cấp ủy Đảng, chính quyền trực thuộc nhanh chóng hoàn thiện và phát triển “Văn hóa Doanh nghiệp PV GAS” từ nền tảng phong cách Hồ Chí Minh, đó là: phong cách tư duy độc lập, tự chủ, sáng tạo; phong cách làm việc khoa học, kỹ lưỡng, cụ thể; phong cách nói đi đôi với làm; phong cách quần chúng, dân chủ, tự mình nêu gương. Các đơn vị cũng được yêu cầu tăng cường quản lý, định hướng, chỉ đạo hoạt động thông tin, truyền thông nội bộ trong toàn Tổng Công ty; Thường xuyên đổi mới nội dung, hình thức để nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; Xây dựng quy định tự phê bình và phê bình, khắc phục tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm và bảo vệ người thẳng thắn, dám đấu tranh. 

Các cấp ủy đảng, HĐQT, ban điều hành chủ động đối thoại với cán bộ, đảng viên, công nhân viên lao động để nắm tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề bức xúc, các kiến nghị, đề xuất; đồng thời thông tin, trao đổi những chủ trương, chính sách mới của Đảng, Nhà nước và định hướng về nhận thức chính trị tư tưởng cho công nhân viên, người lao động.

Thực hiện nhiều giải pháp về công tác tổ chức, cán bộ, đảng viên

Đảng ủy Tổng Công ty đề cao trách nhiệm nêu gương, tự giác học trước, làm theo trước của người đứng đầu và cán bộ chủ chốt các cấp; cụ thể hóa việc học tập và làm theo Bác trong công việc thường ngày, từng cá nhân, tập thể đăng ký việc làm bằng hành động, nhiệm vụ thiết thực, cụ thể, gắn với chức trách nhiệm vụ được giao, gắn với cuộc vận động “Hiến kế phát triển bền vững Tập đoàn và Doanh nghiệp”.

Các cấp ủy tiếp tục hoàn thiện đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động, phát huy dân chủ. Công tác quy hoạch cấp ủy, cán bộ các cấp giai đoạn 2020 – 2025 được triển khai đồng thời với việc bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công tác Đảng, kiến thức quản lý doanh nghiệp phù hợp với từng đối tượng. Công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường, nhằm nâng cao vai trò của cấp ủy, hạn chế tiêu cực, thoái hóa trong cán bộ, đảng viên; giải quyết kịp thời các đơn thư tố cáo, tố giác có liên quan đến cán bộ, đảng viên; Chú trọng đến công tác bảo vệ chính trị nội bộ; phát hiện nhân tố mới, cổ vũ, bảo vệ đảng viên kiên quyết, sáng tạo, dám chịu trách nhiệm vì sự phát triển của doanh nghiệp và lợi ích của đất nước.

Đảng ủy PV GAS chỉ đạo cấp ủy Đảng, chính quyền trực thuộc chủ động nghiên cứu và từng bưới xây dựng, triển khai áp dụng các giải pháp quản trị doanh nghiệp theo chuẩn mực quốc tế, mà trước mắt là xây dựng và áp dụng hệ thống quản trị nguồn nhân lực phù hợp với điều kiện thực tế của Tổng công ty. Toàn PV GAS thường xuyên rà soát và thực hiện cải cách hành chính trong công tác quản lý, điều hành nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy quản lý  và hiệu quả của hoạt động sản xuất - kinh doanh - dịch vụ; tiếp tục chú trọng công tác đào tạo, nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ, công nhân viên kỹ thuật hiện có; đào tạo bổ sung nguồn nhân lực cho những khâu còn thiếu, còn yếu; ưu tiên đào tạo chuyên gia thuộc các lĩnh vực mũi nhọn; tăng cường hợp tác với các Công ty, Tập đoàn có công nghệ khí phát triển trong công tác đào tạo, học hỏi kinh nghiệm, tiếp cận, nhận chuyển giao công nghệ từ các đối tác nhằm không ngừng hoàn thiện và nâng cao trình độ, phát triển nguồn nhân lực chất lượng và từng bước làm chủ, cải tiến, tiến tới sáng tạo công nghệ trong các lĩnh vực. Đảng ủy cũng chỉ đạo các cấp ủy, chính quyền trực thuộc tổ chức xây dựng và áp dụng hệ thống quy trình, chính sách “Thu hút-Tuyển chọn-Đào tạo-Sử dụng-Đánh giá-Đãi ngộ” phù hợp nhằm hình thành đội ngũ nhân sự tinh gọn có trình độ quản lý, chuyên môn, kỹ thuật cao.

Thực hiện công tác dân vận và lãnh đạo tổ chức đoàn thể thuộc Tổng Công ty

Đảng ủy Tổng Công ty đẩy mạnh công tác Dân vận của Đảng và chính quyền để góp phần đấu tranh ngăn chặn những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong cán bộ, đảng viên; Lãnh đạo Đoàn thanh niên Tổng Công ty tăng cường giáo dục đạo đức cách mạng trong thanh niên; Phát huy vai trò Công đoàn; Xây dựng và thực hiện cơ chế bảo vệ, khuyến khích người lao động tích cực đấu tranh phòng, chống suy thoái; thực hiện nghiêm túc việc tiếp người lao động để tiếp nhận thông tin, lắng nghe, đối thoại trực tiếp và xử lý những phản ánh, kiến nghị. Công tác Đảng cũng tăng cường phối hợp kiểm tra, giám sát mọi mặt hoạt động của các công ty trực thuộc/thành viên theo các quy chế, quy định hiện hành; Khuyến khích cán bộ, người lao động giám sát; Đẩy mạnh hoạt động thi đua, biểu dương các tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên tiêu biểu trong đơn vị.

Việc học tập và triển khai Nghị quyết TW4 tại Đảng bộ PV GAS nhằm mục tiêu chủ động khắc phục những hạn chế, khuyết điểm và phát huy những kết quả, nhất là những kinh nghiệm rút ra trong thực hiện các nghị quyết về xây dựng Đảng trước đây; trong tin thần thống nhất cao trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Nghị quyết. Các cấp ủy, chính quyền, đoàn thể và người đứng đầu các cấp phải đoàn kết, gương mẫu, đồng thời có giải pháp đúng đắn, hợp lý làm chuyển biến tình hình; chấp hành kỷ cương, kỷ luật của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Trong quá trình thực hiện Nghị quyết, Đảng ủy PV GAS yêu cầu các cơ sở trực thuộc chuẩn bị kỹ lưỡng, chú ý các giải pháp tạo động lực cho cán bộ lãnh đạo, quản lý; phát huy vai trò của người lao động, báo chí và công luận; Khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân có thành tích; xử lý nghiêm những tập thể, cá nhân vi phạm.