Trong những năm qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của các cấp ủy Đảng và đặc biệt được sự quan tâm trực tiếp của Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN), Công đoàn Tổng công ty Khí Việt Nam (CĐ PV GAS) đã từng bước trưởng thành và phát triển, trở thành một trong các đơn vị tiêu biểu, xuất sắc trong toàn ngành Dầu khí. Liên tục từ năm 2010 đến nay, CĐ PV GAS luôn nhận được Cờ Thi đua tiêu biểu toàn diện của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Có thể tự hào khẳng định CĐ PV GAS đã hoàn thành tốt chức năng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong việc phối hợp cùng với chính quyền và các tổ chức đoàn thể khác trong doanh nghiệp, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động (NLĐ) trong điều kiện SXKD có nhiều biến động, dịch bệnh kéo dài, gây ảnh hưởng sâu sắc đến mọi mặt của đời sống kinh tế - xã hội. Tại PV GAS, NLĐ có việc làm ổn định, thu nhập và các chế độ phúc lợi được duy trì, không bị ảnh hưởng. Công đoàn đã làm tốt vai trò cầu nối giữa người sử dụng lao động (NSDLĐ) và NLĐ, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định qua đó xây dựng được tập thể NLĐ đoàn kết, tin tưởng vào đường lối chính sách của Đảng và Nhà nước, gắn bó, đồng lòng xây dựng PV GAS phát triển. Đặc biệt, hàng năm, CĐ PV GAS đều tổ chức triển khai các phong trào thi đua sôi nổi trong lao động sản xuất, trong đó phong trào lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến mang lại hiệu quả thiết thực, tạo nên nhiều dấu ấn rõ nét trong các hoạt dộng của CĐ PV GAS trong giai đoạn vừa qua.
NLĐ PV GAS hàng năm đều nhận được nhiều vinh danh Sáng kiến sáng tạo cấp quốc giaVới đặc điểm ngành công nghiệp khí là ngành có kỹ thuật công nghệ hiện đại, qui mô sản xuất lớn, luôn tiềm ẩn nguy cơ cháy nổ, mất an toàn nên tại PV GAS luôn chú trọng đầu tư cho khoa học công nghệ, coi việc áp dụng những sáng kiến cải tiến là nhu cầu thiết yếu để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; nhấn mạnh nhân tố con người, coi trọng công tác đào tạo, xây dựng đội ngũ quản lý, đội ngũ kỹ thuật vững vàng, bản lĩnh, chuyên nghiệp.
Nhận thức được vai trò, ý nghĩa quan trọng của phong trào sáng kiến cải tiến, CĐ PVGAS đã đề xuất với Lãnh đạo Tổng công ty phát động thi đua, kêu gọi CBCNV đẩy mạnh lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến, phấn đấu hoàn thành thắng lợi Kế hoạch SXKD ngay từ những ngày đầu năm ra quân thực hiện kế hoạch. Ban Lãnh đạo Tổng công ty cũng như của từng đơn vị thành viên đều luôn quan tâm, động viên, khuyến khích NLĐ nghiên cứu ứng dụng kỹ thuật công nghệ mới, đề xuất ý tưởng, giải pháp, cải tiến, đồng thời cũng luôn sẵn sàng hỗ trợ và tạo mọi điều kiện về thời gian, tài chính, nhân lực để các tác giả phát triển ý tưởng, triển khai áp dụng nhanh giải pháp vào thực tiễn. Tại PV GAS, tất cả giải pháp, sáng kiến dù lớn hay nhỏ đều được ghi nhận, đánh giá, khen thưởng, tôn vinh kịp thời, đưa thành tích sáng kiến cải tiến trở thành tiêu chí đánh giá thi đua khen thưởng, xét nâng lương cho NLĐ.
Ban Lãnh đạo và Công đoàn PV GAS thường xuyên động viên khen thưởng các cá nhân và tập thể vì những cống hiến sáng tạoTrước đây, khi các văn bản hướng dẫn công tác sáng kiến cải tiến còn chưa cụ thể, đầy đủ, CĐ PV GAS đã tham khảo, học tập kinh nghiệm từ các đơn vị bạn, xây dựng và đưa vào áp dụng các qui định về công tác sáng kiến cải tiến trong các lĩnh vực: Kỹ thuật sản xuất, quản lý kinh doanh, thương mại, công tác ATSKMT, công tác đầu tư xây dựng,... Trong hệ thống Công đoàn, thành lập Ban sáng kiến cải tiến (SKCT), Tổ sáng kiến từ rất sớm để tổ chức phát động và duy trì phong trào SKCT liên tục tại tất cả các đơn vị trong Tổng công ty; động viên, khích lệ NLĐ hưởng ứng tham gia phong trào cũng như hỗ trợ NLĐ hoàn thiện ý tưởng, giải pháp, triển khai áp dụng và hoàn thiện báo cáo sáng kiến.
Trong mỗi công việc hàng ngày, NLĐ PV GAS luôn đề xuất nhiều giải pháp, cải tiến, sáng kiến sáng tạo
