Tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm 27 năm PV GAS

Đợt hoạt động chuyên đề kéo dài trong quý III nhằm tạo không khí vui tươi, thi đua sôi nổi trong tập thể CBCNV, người lao động, tạo đà để hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao cả năm 2017. Các nội dung hoạt động khá phong phú, với việc triển khai chủ động và phù hợp với từng đơn vị trong toàn TCT.

Được nhấn mạnh đầu tiên là các hoạt động tuyên truyền, kêu gọi ý thức lao động và văn hóa doanh nghiệp, tinh thần đoàn kết vì sự phát triển của doanh nghiệp. Các hoạt động tuyên truyền được thể hiện qua loạt bài viết quảng bá về hoạt động SXKD và đóng góp xã hội của Tổng Công ty; đồng loạt treo băng rôn, trình chiếu trên màn hình các khẩu hiệu… tại tất cả các trụ sở làm việc và công trình khí. Nội dung truyền thông nhấn mạnh lời kêu gọi ra sức thi đua thực hiện thắng lợi Kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2017; người lao động PV GAS tự hào là thành viên của “Tập thể Lao động Anh hùng”; thi đua xây dựng “Văn hóa An toàn PV GAS”: Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; quyết tâm xây dựng “Văn hóa Doanh nghiệp PV GAS”: Nhiệt huyết - Sáng tạo - Chuyên nghiệp - Trách nhiệm; phong trào Lao động sáng tạo, Phát huy sáng kiến…

BCH Công đoàn, Đoàn Thanh niên và Hội Cựu chiến binh Tổng Công ty phát động phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo ATVSLĐ, PCCN” và kêu gọi toàn thể CBCNV trong Tổng Công ty tích cực hưởng ứng tham gia để nâng cao hơn nữa hình ảnh, thương hiệu PV GAS, tăng cường “Văn hóa an toàn”, đảm bảo cho các hoạt động SXKD của Tổng Công ty và các đơn vị được an toàn, liên tục, hiệu quả. Để thực hiện thắng lợi phong trào thi đua này, BCH Công đoàn, Đoàn Thanh niên và Hội CCB các đơn vị đều tích cực phối hợp với Lãnh đạo chuyên môn tuyên truyền, phổ biến đến toàn thể CBCNV mục đích, ý nghĩa phong trào thi đua; nhanh chóng triển khai thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm. 

Đến thời điểm hiện tại, hầu hết các đơn vị trong toàn PV GAS đều đã triển khai chương trình hành động, đề ra những biện pháp phù hợp với điều kiện đặc thù của đơn vị mình, tổ chức tuyên truyền phát động phong trào đến từng CBCNV trong đơn vị; đẩy mạnh các hoạt động nhằm cải thiện và nâng cao hơn nữa chất lượng môi trường làm việc như: tổng vệ sinh, trồng cây xanh tại trụ sở văn phòng và các cơ sở SXKD; Phân loại, sắp xếp, bố trí nơi làm việc khoa học, tiện lợi, đảm bảo an toàn PCCC, vệ sinh lao động. Bên cạnh đó, các tổ chức đều yêu cầu chấp hành nghiêm chỉnh nội quy lao động, tuân thủ các quy trình SXKD, quy định về AT-BHLĐ, an toàn giao thông, tích cực tham gia phong trào ghi thẻ STOP. 

Hàng loạt các phong trào khác cũng được đẩy mạnh như: thi đua đóng góp ý tưởng sáng kiến; thi đua thực hiện chương trình 5S; Chương trình “Ngày hội hiến máu nhân đạo” năm 2017; phong trào tình nguyện vì cộng đồng, các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, chung tay giúp các em học sinh nghèo đến trường, tổ chức vui Trung thu cho trẻ em nghèo tại địa phương; Tổ chức chương trình giao lưu thể thao; đẩy mạnh các công trình thanh niên, phần việc thanh niên đã đăng ký... Việc tổng kết đánh giá và khen thưởng phong trào sẽ được công bố đúng vào dịp kỷ niệm Ngày thành lập Tổng Công ty 20/9/2017.

 Đặc biệt, để buổi lễ kỷ niệm ngày thành lập Tổng Công ty thêm vui tươi và khí thế, các đơn vị đều được khuyến khích củng cố và phát triển phong trào văn nghệ quần chúng tại đơn vị với quy mô tùy theo điều kiện cho phép, qua đó lựa chọn các tiết mục xuất sắc để tham gia biểu diễn trong chương trình Liên hoan văn nghệ vào ngày kỷ niệm.